2 cách giảm lương nhân viên đúng luật doanh nghiệp cần biết. Theo nguyên tắc trả lương tại Điều 94 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động có trách nhiệm trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn cho người lao động. Như vậy, người lao động một khi ...
1. Lương cơ bản là gì? Tiền lương: là sự trả công hoặc thu nhập mà có thể biểu hiện bằng tiền và được ấn định bằng thoả thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động, hoặc bằng pháp luật, pháp quy Quốc gia, do người sử dụng lao động phải trả cho người lao động theo hợp đồng lao động ...
Vậy giảm lương người lao động thế nào cho đúng? Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác (khoản 1 Điều 90 Bộ luật lao động 2012 và Bộ luật Lao động 2019). Sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động
Như vậy, doanh nghiệp có thể cắt giảm lương của nhân viên thông qua việc sửa đổi nội dung hợp đồng (mà cụ thể ở đây là tiền lương) nếu đạt được sự thỏa thuận với người lao động. Theo đó, doanh nghiệp có nghĩa vụ phải báo trước cho người lao động về ...
Hiện nay Công ty tự ý điều chỉnh lương cơ bản xuống 3.150.000 mà không có bất cứ một thông báo nào là vi phạm pháp luật. Bởi điều 35 BLLĐ 2012 có quy định: Điều 35. Sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động. 1. Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao …
Mẫu quyết định giảm lương thường được cơ quan doanh nghiệp lập ra để quyết định về việc giảm lương một nhân viên, cá nhân nào đó. Mẫu quyết định giảm lương gồm những nội dung: + Thông tin tổ chức ra quyết định. + Thông tin người bị giảm lương. + Lý do giảm ...
Thường, nguyên nhân giảm lương có 2 nguyên nhân chính. 1. Giảm chi phí hoạt động trong công ti. Việc này tôi chọn nhân viên kết hợp, nghĩa là nhân viên quản lí hồ sơ kiêm luôn thư kí, giảm 1 người và tăng một ít cho người còn lại. 2.
- Tinh giảm là : giảm bớt cho tinh gọn, giảm bớt bộ máy hành chính, tổ chức bộ máy quân sự theo hướng tinh giảm, gọn nhẹ. - Biên chế là : số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp Nhà nước do đơn vị quyết định hoặc được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo hướng ...
Trên đây là bài viết giải đáp thắc mắc về việc có được cắt giảm lương nhân viên trong mùa dịch COVID-19. Cách để doanh nghiệp cắt giảm lương nhân viên đúng luật mùa Covid. Nếu Quý khách hàng có thắc mắc về vấn đề này …
Họ Tên mỗi người sẽ có một ý nghĩa và nét riêng vậy tên Lương Hải Minh có ý nghĩa là gì?. Đặt tên Lương Hải Minh cho con trai hoặc gái có tốt hợp phong thủy tuổi bố mẹ không?. Tên Lương Hải Minh trong tiếng Trung và tiếng Nhật là gì?. Dưới đây là chi tiết luận giải tên theo ý nghĩa, số nét trong chữ hán ...
Cụ thể đây là một thuật ngữ dùng trong lĩnh vực kinh tế được các doanh nghiệp sử dụng khi thỏa thuận về tiền lương với NLĐ. "Gross" dịch ra tiếng Việt có nghĩa là tổng nên ta có thể hiểu nôm na lương gross là tổng thu nhập mỗi tháng của NLĐ, trong đó bao gồm ...
Lương tâm là kết quả của quá trình sống chứ không phải bẩm sinh. Lương tâm luôn đi với con người trong suốt quá trình hành động. Làm người, có thể đánh mất tất cả nhưng không bao giờ được để mất lương tâm. Xem thêm: 8+ ý nghĩa của chữ nhẫn. Thời khắc nào cần ...
Bổ sung tăng 32.5% hoặc 30.5% số phải thu tại các tháng truy đóng. Bổ sung nghiệp vụ hoàn trả 4.5% BHYT nếu khi nghỉ có truy thu 4.5% (Mã phương án TU) 2. Nghiệp vụ Báo giảm BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN. + Giảm thu 2% quỹ lương BHTN (nếu có). - Bổ sung giảm 28% hoặc 32.5% số phải thu ...
Có những việc còn ý nghĩa hơn cả giảm lương. ... không nhất thiết ông Park phải tự giảm lương khi có công mang về nhiều thành tích cho bóng đá Việt Nam, nhất là bằng nhiều cách khác nhau, ông hỗ trợ ngược lại cho làng bóng …
Sự gia tăng mức giá chung (lạm phát) không được bù lại bằng mức tăng tương đương của tiền lương danh nghĩa, có thể do một bộ phận lực lượng lao động bị ảnh hưởng bởi ảo tưởng tiền tệ hay do giới chủ từ chối tăng tiền lương, sẽ làm cho tiền lương thực tế giảm.
Tóm lại, chúng ta có thể nói rằng tiền lương danh nghĩa là khoản thù lao mà người lao động nhận được để đổi lấy công việc của mình; mặt khác, những gì được định nghĩa là tiền lương thực tế liên quan chặt chẽ hơn đến giá thành sản phẩm và dịch vụ được ...
Nghe rất hấp dẫn phải không nào, tuy nhiên hình thức mua Deal khuyến mãi này cũng có một yếu điểm mà bạn phải cần chú ý đó là một khi đã mua Deal rồi, bạn có thể không thể thay đổi thời gian hay hoàn trả được. Chẳng hạn như: bạn mua Deal khuyến mãi tại một nhà hàng lẩu nướng giảm 30% có thời hạn trong ...
Lương gross = Lương net + (Tiền BHXH + BHYT + BHTN + thuế TNCN) Ví dụ: Trên hợp đồng lao động ghi trả lương gross cho bạn là 10 triệu/tháng có nghĩa là bạn phải trích đóng 10,5% trong quỹ lương nhận được cho BHXH, BHYT, BHTN; (trong đó 8% BHXH; 1,5% BHYT; 1% BHTN) theo quy định của nhà ...
Và khi công ty vừa thông báo cắt giảm lương thì những nhân viên được hiểu là "có năng suất lao động cao" nhất, tức là những nhân viên có mức lương cao hơn 20% – 25% so với những nhân viên bình thường, lại nghỉ việc với tỷ lệ cao hơn những nhân viên bình thường ...
Chỉ vài thập kỷ trước, giảm lương là việc chẳng ai thích. Một lịch sử công việc với mức lương tăng đều trong quá trình thăng tiến, tích lũy kinh nghiệm được coi là bằng chứng cho thấy bạn đi đúng hướng, khẳng định sự đứng vững của bạn. Ngược lại, lương giảm đồng nghĩa với suy nghĩ rằng vị thế của bạn giảm.
Do mức độ lạm phát, chế độ tiền lương mới trên danh nghĩa có tăng, nhưng tiền lương thực tế đang có nguy cơ giảm sút, đặc biệt là đối với khu vực hành chính sự nghiệp (HCSN). Điều đó đã được xác định tại cuộc Hội thảo "Những tác động đối với …
9 Thường thì các bộ phim bom tấn sẽ giảm 50% lượng khán giả khi chiếu sang tuần thứ hai, nếu giảm 60% thì có thể coi là một dấu hiệu xấu. Ngoài ra, các nhà phê bình chỉ chấm " Thor: Love and Thunder" điểm B + CinemaScore và …
1 Giá ngũ cốc đã giảm. Nhưng liệu thỏa thuận có thể duy trì được không? Sau 5 tháng giao tranh đẫm máu giữa Ukraine và Nga, vào ngày 22 tháng 7, phái viên của các nước đã bắt tay gay gắt tại Istanbul để ký kết một thỏa thuận nhằm mở lại các cảng của Ukraine để xuất ...
1. Nếu do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động; 2. Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc thì được trả ...
Đối với người lao động là viên chức, công chức trong các tổ chức, cơ quan Nhà nước thì lương cơ bản được tính bằng công thức sau: Lương cơ bản = Mức lương cơ sở x hệ số lương. Trong đó: Trong năm 2021 do ảnh hưởng của …
Vì vậy, nếu bạn đàm phán được mức lương gross sau khi trừ các khoản trên mà lớn hơn hoặc bằng lương net bạn kỳ vọng thì đây là mức lương có lợi cho bạn. Dù nhận lương gross khiến bạn có cảm giác bị "mất" đi một khoản tiền kha khá, nhưng đây vẫn là hình thức thỏa thuận lương được khuyến khích.
Theo đó, nếu muốn giảm tiền lương, doanh nghiệp phải báo trước ít nhất 03 ngày cho người lao động biết. Nếu người lao động đồng ý chịu chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp bằng cách giảm lương thì các bên có thể thỏa thuận ký phụ lục hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng mới để điều chỉnh mức tiền lương.
Hệ thống đưa ra gợi ý những từ khóa cho kết quả nhiều nhất là Tăng lương danh nghĩa, hoặc là Tăng lương danh nghĩa giảm .Để tìm được nội dung có tiêu đề chính xác nhất bạn có thể sử dụng Tăng lương danh nghĩa giảm lương, hoặc là Tăng lương danh nghĩa giảm lương thực.
Có nghĩa là, khi đó chính phủ sẽ cắt giảm chi tiêu công và chúng dẫn đến việc suy giảm tổng cầu, từ đó giả cả hàng hóa sẽ giảm theo và tạo ra tình trạng giảm phát. ... Giảm phát còn thúc đẩy giảm lương người lao động khi công ty phải điều tiết trở lại để bù ...
Tài liệu "Tăng lương danh nghĩa giảm lương thực tế" có mã là 578158, file định dạng pdf, có 3 trang, dung lượng file 131 kb.Tài liệu thuộc chuyên mục: Tài liệu chuyên ngành > Chuyên Ngành Kinh Tế > Kế Toán - Kiểm Toán.Tài liệu thuộc loại Đồng. …